中国银行湖北省分行2022年中青年干部培训班赴盛隆电气考察-凯发k8国际首页

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中国银行湖北省分行2022年中青年干部培训班赴盛隆电气考察
发布时间:2022-08-13浏览次数:9462

8月9日上午,中国银行湖北省分行联合华中科技大学举办的2022年中青年干部培训班赴盛隆电气考察,以“创新战略与创新能力现场教学”为主题,培训班进行了深入交流和学习。


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集体合影


华中科技大学管理学院副院长戴鑫、终身学习中心副主任李冬、课程主管李钰琪,盛隆电气集团创业十七公司副总经理赵谊、政务人事办公室总经理高倩、品牌企宣中心首席培训师袁伟等参加了活动。


培训班学员参观了盛隆大厦立达厅、盛隆大观、科技展等,了解了盛隆电气的凯发k8国际首页的文化、典型业绩及相关产品等方面。


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参观立达厅


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了解盛隆电气的“十个第一和唯一”


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参观盛隆大观


参观科技展


随后,在盛隆电气道玉课堂开展现场教学与主题交流活动。在观看盛隆电气“十个第一和唯一”宣传片后,高倩致欢迎辞,对培训班的老师和学员们的到来表示欢迎。


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高倩


随后,袁伟为学员们详细介绍了盛隆电气,包括发展历程、十大业绩、群体老板制、产学研合作、以及核心产品ipanel智能配电柜和idrip智慧物联网系统等方面。


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袁伟


在互动交流环节,培训班学员踊跃提问,对企业需要的功能服务、群体老板制、创业公司经营机制等方面进行了深入了解,现场气氛热烈。


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现场互动环节


最后,针对学员们以盛隆电气为企业案例提出的疑问,戴鑫作出解答,并提出几点体会:首先,向一切优秀的组织学习,向其他行业学习;创业就是向过去告别,回归人性,跳出舒适区;在业务拓展中,要学会与客户一起成长,善于挖掘潜在客户;善于学习党的理念,内化于心,与时代共同进步。


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戴鑫

他指出,经过此次考察学习活动,培训班学员可以学到五点知识:第一,保持终身学习的习惯,知行合一;第二,以人为主,围绕人性弱点,进行体制和文化创新;第三,为客户创造价值、带来效益,同时挖掘潜在客户;第四,为客户提供供应链,寻找商机;第五,谋求职业发展的机会,突破边界思维。


8月9日上午,中国银行湖北省分行联合华中科技大学举办的2022年中青年干部培训班赴盛隆电气考察,以“创新战略与创新能力现场教学”为主题,培训班进行了深入交流和学习。


集体合影


华中科技大学管理学院副院长戴鑫、终身学习中心副主任李冬、课程主管李钰琪,盛隆电气集团创业十七公司副总经理赵谊、政务人事办公室总经理高倩、品牌企宣中心首席培训师袁伟等参加了活动。


培训班学员参观了盛隆大厦立达厅、盛隆大观、科技展等,了解了盛隆电气的凯发k8国际首页的文化、典型业绩及相关产品等方面。


参观立达厅


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参观盛隆大观


参观科技展


随后,在盛隆电气道玉课堂开展现场教学与主题交流活动。在观看盛隆电气“十个第一和唯一”宣传片后,高倩致欢迎辞,对培训班的老师和学员们的到来表示欢迎。


高倩


随后,袁伟为学员们详细介绍了盛隆电气,包括发展历程、十大业绩、群体老板制、产学研合作、以及核心产品ipanel智能配电柜和idrip智慧物联网系统等方面。


袁伟


在互动交流环节,培训班学员踊跃提问,对企业需要的功能服务、群体老板制、创业公司经营机制等方面进行了深入了解,现场气氛热烈。


现场互动环节


最后,针对学员们以盛隆电气为企业案例提出的疑问,戴鑫作出解答,并提出几点体会:首先,向一切优秀的组织学习,向其他行业学习;创业就是向过去告别,回归人性,跳出舒适区;在业务拓展中,要学会与客户一起成长,善于挖掘潜在客户;善于学习党的理念,内化于心,与时代共同进步。


戴鑫

他指出,经过此次考察学习活动,培训班学员可以学到五点知识:第一,保持终身学习的习惯,知行合一;第二,以人为主,围绕人性弱点,进行体制和文化创新;第三,为客户创造价值、带来效益,同时挖掘潜在客户;第四,为客户提供供应链,寻找商机;第五,谋求职业发展的机会,突破边界思维。


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